フルリモート×キャリアアドバイザー
お仕事No:株式会社マナベホールディングス
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営業 |
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那覇市 |
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月給 25万円〜30万円 給与詳細 ✅入社1年目(27歳)→ 年収420万円 (基本給+インセンティブ) ✅入社3年目(30歳)→ 年収520万円 (基本給+インセンティブ) |
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正社員 |
おすすめポイント
✅フルリモート×フレックス!
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自宅で働けるので、通勤時間の削減ができます
柔軟に働くことができてプライベートの予定も立てやすいです
✅創業68年の経営基盤
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当社は1958年創業の金属加工業・不動産事業を母体に、
長年培った信頼と実績を活かしながら、2024年にキャリア支援事業を新事業部として立ち上げました。
安定した経営基盤のもと、成長中の新規事業で裁量を持ち、
転職希望者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
◆ノルマは「内定承諾人数」
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他社と異なり、数字や売上だけではなく
「いかに多くの求職者に選択肢を
提供できたか」を
評価基準としています。
求職者一人ひとりの人生にどれだけ
貢献できたかが重要です。
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◆【キャリアパスと収入例】◆
✅入社1年目(27歳)→ 年収420万円
(基本給+インセンティブ)
✅入社3年目(31歳)→ 年収520万円
(基本給+インセンティブ)
キャリアアップのチャンスが豊富!
実績を積めば早期に昇進することも!
お仕事内容
✅求職者との面談(20代未経験層が中心)
求職者の希望や経験をヒアリングし、
最適な求人を提案します。
✅企業への求職者推薦・コミュニケーション
求職者の魅力を企業に的確に伝え、
マッチングを促進します。
✅面接対策・書類添削
求職者が面接を受ける前に、
アドバイスや書類添削を行います。
✅内定後・就業後のフォロー
求職者が職場に馴染むよう
アフターフォローを実施し、
長期的な成功をサポートします。
※担当人数は月40名程度
求職者の希望や経験をヒアリングし、
最適な求人を提案します。
✅企業への求職者推薦・コミュニケーション
求職者の魅力を企業に的確に伝え、
マッチングを促進します。
✅面接対策・書類添削
求職者が面接を受ける前に、
アドバイスや書類添削を行います。
✅内定後・就業後のフォロー
求職者が職場に馴染むよう
アフターフォローを実施し、
長期的な成功をサポートします。
※担当人数は月40名程度
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25万円〜30万円 給与詳細 ✅入社1年目(27歳)→ 年収420万円 (基本給+インセンティブ) ✅入社3年目(30歳)→ 年収520万円 (基本給+インセンティブ) |
| 勤務地 | 那覇市 |
| 最寄り駅/アクセス | フルリモート |
| 応募条件 | ✅人材業界での営業経験(To C / To B)を二年以上お持ちの方 (人材紹介会社でのキャリアアドバイザー、人材派遣会社での営業・コーディネーターなど) ✅正社員として同企業で最低2年以上の勤続経験 ✅オフィスワークの経験(基礎的事務・PCスキル) |
| 選考フロー | 1. 書類選考 ↓ 2. 一次面接(担当者レベルと30分面談) ↓ 3. 最終面接(役員と60分面談) ↓ 4. 内定 |
| 交通費 | フルリモートのためご自宅が勤務地になります。 勤務地(変更の範囲) |
| 入社予定日 | 2026年7月1日~ |
| 期間 | 無期契約 |
| 勤務時間 | 正社員 |
| 休日休暇 | シフト制 フレックスタイム制を取っており、自由に調整可能です。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 【働きやすさをサポートする制度】 ・フルリモートワーク ・フレックスタイム制 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【その他】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・パソコンの他にモニターも支給 ・懇親会を定期で各従業員のお住まいのエリアで開催(費用は会社が全負担) |
| 受動喫煙防止対策 | - |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マナベホールディングス |
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| 事業内容 | 人材紹介事業部におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者と企業の間に立ち、人生における 重要な決断をサポートします。 |
| 設立 | 1958年8月 |
| 資本金 | - |