電気工事士の有資格者【沖縄Uターン大歓迎】電気工事施工管理「社員の人生と幸せ」を本気で考える会社。年間休日120日・インフレ手当・人生20年計画で心豊かな働き方を!
お仕事No:株式会社宜野湾電設
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事務 |
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宜野湾市 |
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<月給内訳(月平均労働日数21日)> (a+b+c)273,000〜 a)基本給 b)資格手当 c)インフレ対策手当:10,000円 ※上記金額(月給)に代理人手当が加算されます。 ※資格手当(2級電気工事施工管理技士10,000円/月)が含まれています。 ※通勤手当(ご自宅より距離計算)は含まれていません。 ※日給月給となります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収550万円程度 |
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正社員 |
おすすめポイント
創業55年の安定基盤×最先端のグリーンインフラ事業
1971年の創業以来、地域に根差した事業を展開し、今年で創業55年目を迎えます。
長年培った技術力と信頼を基盤に、近年は太陽光発電設備や蓄電池設備など、環境負荷の低減につながるグリーンインフラ・SDGs関連事業にも積極的に取り組んでいます。
公共施設や民間施設の電気設備工事だけでなく、これからの社会に必要とされる再生可能エネルギー分野にも携われるため、社会貢献性と将来性を実感できる仕事です。
電気工事のプロフェッショナルとして、沖縄の暮らしと未来を支えるやりがいを感じていただけます。
お仕事内容
電気工事における現場代理人として、施工全体の管理業務をお任せします。
《具体的には》
・電気工事の施工管理(工程・品質・安全管理)
・現場での作業指示・職人との調整
・お客様・協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成、進捗管理
《具体的には》
・電気工事の施工管理(工程・品質・安全管理)
・現場での作業指示・職人との調整
・お客様・協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成、進捗管理
募集要項
| 職種 | 事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | <月給内訳(月平均労働日数21日)> (a+b+c)273,000〜 a)基本給 b)資格手当 c)インフレ対策手当:10,000円 ※上記金額(月給)に代理人手当が加算されます。 ※資格手当(2級電気工事施工管理技士10,000円/月)が含まれています。 ※通勤手当(ご自宅より距離計算)は含まれていません。 ※日給月給となります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収550万円程度 |
| 勤務地 | 宜野湾市 |
| 最寄り駅/アクセス | 宜野湾市字赤道2-20-2 |
| 応募条件 | 電気工事士の資格をお持ちの方 ★今後、電気工事の施工管理業務に挑戦したい意欲をお持ちの方を対象にしています。 |
| 選考フロー | 書類選考→面接(2回予定)→内定 |
| 交通費 | ■通勤手当:上限なし |
| 入社予定日 | 2026年7月1日~ |
| 期間 | 20267月~ |
| 勤務時間 | 無期契約 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 ■完全週休2日制(土日+祝日) ■有給休暇(6ヶ月経験後10日付与) ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ※他は会社規定により、年間スケジュールに準ずる |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■2年毎に社員旅行(全額会社負担) ■健康推進(35歳以上対象/人間ドック会社負担) ■社内レクレーション(年2回) ■退職金制度(建設業退職金制度) 社内規定(定年65歳時) 25年以上で約6,000,000円 35年以上で10,000,000円 ■結婚休暇(3日) ■育児休暇 ■旅行手当(扶養家族1人につき2万円) ※入社1年以上対象 ■子ども出産手当(1人目 20万円、2人目 30万円、3人目 40万円) |
| 受動喫煙防止対策 | - |
企業情報
| 企業名 | 株式会社宜野湾電設 |
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| 事業内容 | 1971年の創業以来、地域に根差し、「幸せづくりのお手伝い」をモットーに、 “住まいの困った”を解決し、県民の安心・安全な暮ら |
| 設立 | 1971年10月 |
| 資本金 | 20,000,000 |